17.12

Вопрос #62222
Игнор преподавателя курсов

Автор:

Анастасия Демченко , Город: Москва / регион Москва, 17.12.2021 20:52:27

Суть вопроса:

Я учусь в техникуме на бухгалтера, мне 22 года, иду на красный диплом. Так же у нас с техникуме проводятся курсы дополнилельного образование в программе 1С Предприятие. А ведёт эти курсы выпускница нашего техникума, которой только 20 лет.

Сложилась не очень приятная ситуация, а бы даже сказала конфликт. Вчера задала ей вопрос, она не смогла на него ответить, якобы: "Не знаю, у всех всё получилось" и ушла. Потом она меня игнорировала всё занятие, ко всем подходила проверяла работу, а меня демонстративно обходила стороной. Когда я сама её позвала, чтобы она посмотрела, она начала на меня кричать, что я всю пару просидела, якобы: "Теперь мне много проверять, завтра проверю".

Сегодня утром написала сообщение: "Те кто сделал калькуляцию, могут не приходить на занятие". А я не сделала калькуляцию, соответсвенно пошла на пару.
Она начала орать на меня по среди коридора: "Настя, ты вообще читала сообщение в ватсапе? Я сказала не надо приходить тем, кто сделал калькуляцию". Я говорю: "Я её не делала". Начала говорить, что я её обманула, что делала, хотя она у меня вообще ничего не проверяла. Вообще не адекватно себя повела. Может не правильно меня поняла.

На паре я её позвала, чтобы проверить работу. Она опять начала на меня кричать, что я её вчера не позвала, и опять не стала проверять. В итоге результата ноль, у всех всё проверено, а у меня она уже за 2 занятие проверять не хочет.

А на занятие в понедельник вообще предложила всем не приходить, скинет лекции, а мы перепишем. Все согласились.

Посоветуйте, что мне делать???
Не хотелось бы конфликт до директора раздувать, хоть она и учитель так себе. Сама не понимаю что произошло. Уже месяц занимаемся, всё нормально было. Осталось каких-то 8 занятий, закончить бы по человечески, экзамен сдать, да забыть про неё, а не конфликты устраивать на кануне экзамена. Был бы нормальный преподаватель в техникуме, 20-летнюю выпускницу никто бы не позвал курсы вести.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
17.12.2021 23:12

Здравствуйте, если не обращаться к администрации, вам необходимо находить компромисс и урегулировать конфликтные отношения. Если не получится, обращайтесь к администрации образовательного учреждения.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Здравствуйте!

Поздравляю Вас с будущим успешным окончанием техникума с красным дипломом!

Вы можете составить разговор с учителем; обьяснить, что у всех учеников проверены работы, у Вас также нужно провести проверку. Можете попросить других учеников помочь Вам и поговорить с учителем. Обьясните, что будете вынуждены обратиться к руководству.

В случае, конфликта, можете обратиться к руководству техникума.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
18.12.2021 09:47

Здравствуйте. Кроме как поговорить и выяснить с ней отношения никаких иных вариантов нет. Всё остальные варианты будут известны Вашему руководству, имеется ввиду руководству учебного заведения. 

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?