26.03

Вопрос #52400
Должны ли работать

Автор:

Анна , Город: Москва / регион Москва, 26.03.2020 12:00:03
подписаться

Суть вопроса:

Следующая неделя объявлена выходной, Я работаю в отделе кадров Почты России, должна ли я работать или у меня тоже входная неделя?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 8.4
26.03.2020 13:22

Добрый день. Полагаю, что  отдел кадров Почты России не относится к структурам жизнеобеспечения, на которые не распространяется   Указ Президента, поэтому теоретически должна быть нерабочая неделя с сохранением оплаты.

Ответить
Пользователь: Анна  
26.03.2020 14:38

А если заставляют работать ?

Ответить
Юрист: Ларин Олег Юрьевич  
28.03.2020 07:26

Здравствуйте, Анна!

1. Почта России не подпадает под п. 2 Указа Президента РФ от 25.03.2020 г. № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней". Должны отдыхать с сохранением заработной платы в полном объёме.

2. Если заставляют работать, то можете не выходить на работу. Параллельно жалоба в государственную инспекцию труда и в прокуратуру. Также возможно обращение в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав.

3. В случае увольнения следут обратиться в суд с исковым заявлением о признании увольнния незаконным, восстановлении в трудовых отношениях и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав.

Ответить
Пользователь: Анна  
28.03.2020 08:10

Спасибо 

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы