14.02
Вопрос #51521
входят ли в (пед.) стаж где я временно была переведена воспитателем на основании приказа
Автор:
Эльмира ,
Город: Москва / регион Москва,
14.02.2020 21:12:57
Суть вопроса:
входят ли в страховой (пед.) стаж где я временно была переведена воспитателем на основании приказа , но в трудовой сделана запись помощник воспитатель ?
Управление Пенсионного фонда РФ отказали мне в досрочном назначении страховой пенсии по старости при этом не включены в стаж следующие периоды:
С 03.05.2000г. по 31.08.2003 г. –период работы в должности «помощник воспитателя». Указали , что Списком_должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в спец. стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 федерального закона "О страховых пенсиях», утвержденным постановлением Правительства РФ 29.10.2002 г. №781, наименование должности «помощник воспитателя « не предусмотрено.
В моей трудовой книжке дейсвтительно сделанно запись 03.05.2000г. принята помощником воспитателя в ДОУ «Ромашка» (временно), и только 01.09.2003 г.
Переведена воспитателем с испыт.сроком на 2 месяца…. но имеется справка с детского сада с приказами , где я с 19.04.2000 г. временно переведена воспитателем в ДОУ «Ромашка» на период отпуска Калимуллиной Н.Н. с 19.04.2000 г. (42 календарных дня), далее приказ №25 от 31.07.2000г. переведена времнно воспитателем на период отпуска Бабайкиной З.Н. с 01.08.2000 г. (42 календарных дня) и т.д. приказов много .
Служат ли эти приказы доказательством где я заменяла других всопитателей т.е. временно была переведена. С 03.05.2000г. по 31.08.2003г. войдет ли в страховой (педагогич.) стаж?
Управление Пенсионного фонда РФ отказали мне в досрочном назначении страховой пенсии по старости при этом не включены в стаж следующие периоды:
С 03.05.2000г. по 31.08.2003 г. –период работы в должности «помощник воспитателя». Указали , что Списком_должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в спец. стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 федерального закона "О страховых пенсиях», утвержденным постановлением Правительства РФ 29.10.2002 г. №781, наименование должности «помощник воспитателя « не предусмотрено.
В моей трудовой книжке дейсвтительно сделанно запись 03.05.2000г. принята помощником воспитателя в ДОУ «Ромашка» (временно), и только 01.09.2003 г.
Переведена воспитателем с испыт.сроком на 2 месяца…. но имеется справка с детского сада с приказами , где я с 19.04.2000 г. временно переведена воспитателем в ДОУ «Ромашка» на период отпуска Калимуллиной Н.Н. с 19.04.2000 г. (42 календарных дня), далее приказ №25 от 31.07.2000г. переведена времнно воспитателем на период отпуска Бабайкиной З.Н. с 01.08.2000 г. (42 календарных дня) и т.д. приказов много .
Служат ли эти приказы доказательством где я заменяла других всопитателей т.е. временно была переведена. С 03.05.2000г. по 31.08.2003г. войдет ли в страховой (педагогич.) стаж?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.03.2020 09:41
Добрый день. Сама должность помощник воспитателя действительно отсутствует в списке (ПП №781), однако учитывая фактическую работу Вас в должности воспитателя (по заменам) имеется возможность оспорить указанные периоды и включить их в льготный стаж.
С Уважением, Обухов А.А.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.