01.04
Вопрос #39315
Увольнениние в отпуске
Автор:
Григорий ,
Город: Мурманск / обл Мурманская,
01.04.2019 20:05:09
Суть вопроса:
Здравствуйте
Такая ситуация, с 1 апреля у меня отпуск, с 1-28, написав заявление на увольнение, мне сказали, что трудовую я смогу забрать только после окончания отпуска, а не как я хочу, через две недели. В чем причина? Я хотел, чтобы меня рассчитали 15 числа
Такая ситуация, с 1 апреля у меня отпуск, с 1-28, написав заявление на увольнение, мне сказали, что трудовую я смогу забрать только после окончания отпуска, а не как я хочу, через две недели. В чем причина? Я хотел, чтобы меня рассчитали 15 числа
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
01.04.2019 23:33
Здравствуйте, григорий!
В период пребывания работника в очередном оплачиваемом отпуске работодатель не вправе его увольнять даже при подаче об этом соответствующего заявления.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.