13.10
Вопрос #31320
Может быть посоветуете что мне сделать, чтобы сохранить работу?
Автор:
В. ,
Город: Пермь / край Пермский,
13.10.2018 15:14:12
Суть вопроса:
Я госслужащий. 20 августа 2018 года меня осудил по 158 статье УК. Благо, судьи были благосклонны и дали мне 250 часов обязательных работ, а не чего похуже. Говорят, что меня из-за этой статьи могут уволить? Неужели это правда? Может быть посоветуете что мне сделать, чтобы сохранить работу? Может быть взять очередной или за свой счет отпуск? Во время отпуска же не могут уволить? Или я зря нервничаю? В краже раскаялся, больше так не буду. Честно.
В надежде на вашу помощь
В надежде на вашу помощь
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
13.10.2018 16:54
Здравствуйте!
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 16 Федерального закона "О государственной службе в Российской Федерации", Вы подлежите увольнению. Через определенное время после снятия или погашения судимости ограничения с Вас будут сняты и Вы снова можете попробовать поступить на госслужбу.
Другие вопросы:
#68546
06.06.2024 (15:54)
Локомотивные бригады ржд
Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.